Вступай в нашу крепкую команду!

15 лет

на рынке крепежа

1350

рабочих клиентов за 2021 г

3

филиала

200+

открытых магазинов

От Генерального директора

Приветствую Вас!

Наша компания находится в сегменте малого бизнеса. Это мир высокой конкуренции, динамичный и сложный: «расслабился — тебя съели; начал халявить — вылетел в аутсайдеры»

Сейчас наступает время профессионалов и квалифицированных команд. Наше оружие — быстрое реагирование на изменения, новаторский подход в решении задач, своевременное внедрение новых технологий.

Дух нашей команды олицетворяет слоган: «БУДЬ КРЕПКИМ»

Мы все Крепыжи! Мы заряженная на победу команда профи!

Наш главный судья — наш клиент

Каждый должен усиливать коллектив, только тогда мы, крепкие, сможем противостоять вызовам рынка и стать первыми.

Эффективность нашей компании подтверждена сохранением темпа роста от 15 до 50 % в год и испытана временем и уже тремя кризисами.

В чем ты профи? Можешь ответить на этот вопрос — тебе к нам за большими достижениями!

ГОСКРЕП – это амбициозная, стабильно развивающая команда активных профессионалов

Миссия, ценности, принципы

Миссия: Служить полигоном для реализации наших идей и мечт для того, чтобы решать задачи наших клиентов наилучшим образом
Ценности: Мы создаем атмосферу, в которой приятно работать, расти и развиваться.
Мы понимаем, что только счастливый сотрудник может сделать клиента счастливым

Добросовестность

Мы уважительно относимся друг к другу

Конфликты и сложности переводим в конструктив и решения

"Неважно, что у тебя внутри - о тебе судят по твоим поступкам"

Профессионализм

Мы оцениваем работу каждого сотрудника по результату. Основа для оценки - выполнение задач

Прибыльность - это фундамент будущего успеха общего дела

"Зарплату нам платит клиент!"

Совершенствование

Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников

Постоянное развитие - основной принцип компании

"Профессиональные качества сотрудника и его способности - это высокий вклад в выполнение плана по прибыли компании"

Лидерство

Мы создаем "ВАУ" благодаря трудолюбию и сервису

Брать пример с лидеров, становиться лучше их во всем.

"Критикуешь - предлагай, претендуешь - соответствуй"

Будь крепким!

Портрет нашего сотрудника

Кого мы ищем

Находясь в стадии активного развития, в связи с открытием новых направлений бизнеса мы рассмотрим Ваши резюме и будем рады знакомству как с опытными профессионалами, так и талантливыми молодыми специалистами, находящимися в начале своего профессионального пути.

Если Вы...

- активный, рациональный, стремящийся к результату,
- воздух для Вас - не только витальная потребность, а реализация профессиональных потребностей,
- Вам важен командный дух и сопричастность к общему успеху,
мы готовы принять Вас в нашу команду.

Работа в "ГОСКРЕП" это:

- развитие Вашего профессионального потенциала;
- поддержка Ваших самых смелых идей;
- молодой и увлекающийся коллектив единомышленников;
- достойный уровень оплаты труда;
- веселые мероприятия, корпоративы и праздники;
- уютный офис, вкусный кофе и чай.

Менеджерам по продажам это будет особо интересно!

- ежемесячные и годовые номинации по отличным результатам, получение VIP подарков в случае достижения выдающихся результатов;
- два раза в месяц тренинги по продажам;
- возможность заключения "пари" с руководством на улучшение рабочих условий.

Наша крепкая команда в Инстаграм @goskrep.ru

Отзывы сотрудников

В этой компании я работаю около полугода. Я пришла из другой сферы без опыта, но управляющие дали мне шанс стать сотрудником компании и у меня, как мне кажется, получается. Здесь я получила и получаю много опыта, так как компания развивается, задач много они разные и интересные. А также хочу добавить о коллективе: коллектив очень дружный и отзывчивый, в сложной минуте всегда поможет, также как и руководитель на произвол не бросит. Оплата заработной платы своевременная. Мне компания нравится, так что я буду продолжать развиваться и набирать опыт и навык в данной сфере.

Кристина

Оператор 1С
Работа в компании закаляет. Больше, чем за год работы в ГОСКРЕПе чувствую значительный апгрейд от растерянного оператора до уверенного ассистента отдела закупок. Ценю опыт и развитие скиллов, которые дала компания. За последние три месяца приятным бонусом были корпоративные мероприятия. Радует, что корпоративная жизнь набирает обороты :)

Евгения

Ассистент отдела закупок
В данной компании я работаю 2 года. В коллектив приняли адекватно, с уважением, без каких-либо неприязней, так как опыта не было совсем (считай моя первая работа). Опытные сотрудники помогали, но и многому учился сам. С обычного кладовщика дорос до Старшего и на этом не останавливаемся, вижу перспективы для себя и самой компании. Зарплату своевременно выплачивают, премии есть, доставка транспортом. Работа в сезон, конечно, на нервах, но все решается. В общем и целом достойная компания!

Павел

Старший кладовщик
В компании ГОСКРЕП трудятся профессионалы своего дела, вкладывающие в свою работу не только силы и время, но и душу. Свою я вкладываю каждый день, и если отметить что нравится мне в моей работе менеджера отдела продаж, так это безусловно тот драйв и движ, который, естественно, является неотъемлемой частью трудовых будней, хотя порой бывает сложно все удержать в голове, проконтролировать, но ведь решение сложностей – это не проблема для госкреповцев.
Коллектив в компании дружный, коллеги друг другу оказывают поддержку во всем. Я говорю это по себе, ведь придя в компанию несколько лет назад, я был “зеленым” и очень нуждался именно в той поддержке, которую я здесь получил.
Я благодарен компании за знания, навыки и опыт, приобретенные за время работы.
Дальше только вперед, к новым победам!

Андрей

Менеджер по продажам

Корпоративная жизнь

Фотогалерея "День Крепыжа"

Преимущества для сотрудников ГОСКРЕП:

Лидирующие позиции на рынке строительного крепежа
Компания на рынке уже 12 лет и за это время мы стали самой быстрореагирующей компаний на рынке
Наличие долгосрочного стратегического развития
- продаваемый продукт мало подвержен колебаниям рынка
- выполнение всех договорных обязательств перед Партнерами, Клиентами и сотрудниками
- сильная команда
Выполнение всех договорных обязательств
С первого дня выхода на работу сотрудники имеют официальное оформление и обеспечены своевременной выплатой заработной платы два раза в месяц и премий
Оплачиваемый отпуск
28 дней с возможностью разбивать отпуск на части. Лето - сезон высоких продаж, в связи с этим действует ограничение по продолжительности летнего отпуска
Специальные предложения для зарплатных клиентов
Специальные предложения сотрудникам компании от банка-партнера по ипотечному и потребительскому кредитованию, рефинансированию и кредитным картам
Особое предложение для кандидатов из других регионов
Для иногородних кандидатов предоставляем корпоративное жилье
Дружный коллектив

Это не громкие слова, а характеристика, которую дают сотрудники компании, работающие в настоящее время и те, кто перешли в другие области деятельности

Повышение квалификации за счет компании
Компания организовывает обучающие и развивающие мероприятия, приглашает лучших тренеров, проводит индивидуальные программы развития перспективных сотрудников
Спортивный День Крепыжа

Для всех желающих сотрудников организуется спортивные занятия. Осенью 2018 тренировки по пляжному волейболу под руководством опытного тренера

Интеллектуальный День Крепыжа

В рамках программы Дня Крепыжа компания приглашает ведущих, преподавателей, которые устраивает мероприятия, где сотрудники развиваются интеллектуально

Современное техническое обеспечение

Компания заботится о рабочем процессе сотрудников, обеспечивая качественной офисной техникой, и используя в работе IT-технологий

Удобная транспортная доступность
- от метро пешком 10-15 мин
- близость основных проспектов, ЗСД, кольцевой, б/п парковочное место
Наличие обеденной зоны
Каждое подразделение имеет оборудованную всем необходимым комнату для приема пищи. В 3 минутах ходьбы от офиса хорошие столовые.
Кофе и чай

Небольшие перерывы важны и нужны -это способствует плодотворной работе и дружественной атмосфере в коллективе, поэтому кофе и чай от компании

Условия работы

Часы работы с 9-00 до 18-00 пн-пт
Благоустроенный офис (чай и кофе за счет компании, современный ремонт, качественная офисная техника)

Наша крепкая команда ВКонтакте!

Вакансии

Считаете себя профессионалом либо решительно настроены им стать, тогда мы рассмотрим Ваше резюме, даже если вакансия в списке отсутствует.
Структурное мышление и технический склад ума - преимущество, которое мы ценим!

Для этого надо сделать следующее:

Резюме

Отправьте свое резюме на адрес hr@goskrep.ru
1

Приглашение

Сотрудник ГОСКРЕП свяжется с Вами для телефонного интервью, где, скорее всего, мы пригласим Вас на встречу

2

Собеседование

Будьте готовы к тому, что собеседование
- в среднем длится от получаса до часа
- проходит в формате конкретных вопросов, кейсов, задач. Возможно, встреч будет более одной 
3

Служба безопасности и тестирования

В случае успеха, Вам будет предложено пройти удаленно тестирование и проверку службы безопасности

4

Поздравляем!

Вы в Крепкой команде!
5

Санкт-Петербург, Владивосток

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам (Санкт-Петербург)
Менеджер по продажам (Владивосток)
Должностные обязанности:

- осуществлять продажи различных групп метизов, крепежа, такелажа методом пассивных и активных (преимущественно телефонных) продаж;

- искать и привлекать новых клиентов, консультировать их по техническим и коммерческим вопросам (проводить по необходимости встречи, презентация компании, переговоры на разных уровнях);

- контролировать работу координаторов продажи и, в случае необходимости, самим технически сопровождать свои сделки конечным потребителям и партнерам компании от заявки до поставки и оплаты;

- вести документооборот и отчетность в самых передовых и совершенных IT-продуктах;

- повышать свои навыки и самореализовываться;

- взаимодействовать с отделами сопровождения продаж, маркетинга, операционным отделом (складом).

Санкт-Петербург

Координатор отдела продаж

Координатор отдела продаж

Обязанности:
- технически сопровождать сделки метизов и крепежа конечным потребителям и партнерам компании (заводиться заявки клиентов, формировать заказы, резервы, отгрузочные документов, возвраты, акты и пр.);

Необходимые навыки:

- Успешный подтвержденный опыт в продажах не менее 1 года на должностях оператора, координатора, менеджера по работе с клиентами, менеджера по процессингу и т.п.

- Внимательность, ответственность, усидчивость, дисциплинированность

- Опыт работы в 1С обязателен.


- Работа в сплоченном коллективе. Мы ценим своих коллег, любим хорошо работать и весело отдыхать.

Спец условия для сотрудников с рынка крепежа


Конфиденциально
Генеральному директору
Если Вы не увидели вакансию, на которой могли бы себя реализовать и сделать свой вклад в рост нашей Компании,
если Вам интересно то, чем мы занимаемся,
если Вас привлекают наши условия,
если Вы считаете, что соответствуете нашим требованиям на 110%,
если Вы готовы принять вызов и стать важной частью сильной команды,
оставьте свой отклик в ОБРАТНОЙ СВЯЗИ - каждый герой будет оценен!
как нас найти?

Филиалы Госкреп

Санкт-Петербург (офис)

ул. Заставская, д. 3 корп. 2

+7 (812) 309-85-78

Санкт-Петербург (фасовочное производство и склад)

ул. Кубинская, д. 73 корп. 1Б

+7 (931) 209-83-53

Владивосток (офис и склад)

ул. Снеговая 64, база Дальхимпром

+7 (423) 200-37-44

Москва (логистика и склад)

г.Климовск, ул. Академика Горячкина, д.120, стр.1

+7 (931) 951-48-90

Email:
hr@goskrep.ru
Телефон:
+7 (812) 309-85-78

Обратная связь